A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar dois (2) Assistentes de Armazém (Matola e Magude).
Propósito
Os Assistentes de Armazém deverão participar na gestão de mercadorias, sendo responsáveis por assegurar que a custódia, a contabilidade e os relatórios de mercadorias sejam entregues à Save the Children no âmbito do projecto Nutrir para Aprender e que sejam fiéis à implementação do mesmo. Os Assistentes de Armazém participarão na manutenção de sistemas sólidos de armazenagem, expedição, documentação e relatórios de mercadorias para o projecto. Espera-se que o titular do cargo implemente, de forma determinada, as medidas anti-fraude no projecto.
Os assistentes serão divididos entre dois armazéns, sendo um assistente alocado ao armazém na Matola e o outro assistente alocado ao armazém de Magude.
- Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
- Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.
Qualificações
- Nível Médio;
- Preferencialmente, Licenciatura em Negócios, Gestão, Contabilidade, Economia, Agricultura, Desenvolvimento ou área relacionada.
Experiência e Habilidades
Essencial
- Mínimo de 3 anos de experiência numa área relacionada, de preferência numa ONG que trabalhe com a gestão de armazéns de mercadorias.
- Forte compromisso com o combate à fraude e má gestão.
- Forte comunicação escrita e oral e competências interpessoais em português.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de grandes emergências, incluindo viagens de curta duração.
Desejável
- Experiência prévia com programas de ajuda alimentar do Governo dos EUA, com familiaridade com os regulamentos do USDA e/ou capacidade demonstrada para aprender rapidamente as normas de conformidade com os doadores.
- O domínio do inglês não é um requisito para esta função, mas as competências intermédias de comunicação escrita e oral em inglês são uma vantagem.
Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.
Exigências
- Curriculum Vitae (CV);
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”