A World Vision pretende recrutar um (1) Education Officer – KOICA.
Descrição
Implementação do Programa de Formação de Professores
- Apoiar o planeamento e a logística das formações por convite na Coreia (2 fases)
- Contribuir para a constituição do comité de desenvolvimento do curso de formação no país.
- Coordenar workshops de desenvolvimento curricular e sessões piloto de formação.
- Facilitar ações de formação no país para professores em exercício e novos docentes.
- Prestar apoio pós-formação, incluindo acompanhamento e mentoria no terreno.
- Monitorizar e documentar a eficácia da formação e o progresso dos participantes.
Desenvolvimento do Manual de Operações Escolares e Formação de Utilizadores
- Coordenar quatro rondas de workshops para desenvolvimento do manual com o comité.
- Articular com MEC, DNEP, DNES, DPE, SDEJT e gestores escolares.
- Apoiar a redação, revisão e finalização do manual de operações escolares.
- Apoiar o processo de aprovação junto do Ministério da Educação.
- Coordenar sessões de formação de utilizadores (1.ª fase piloto e 2.ª fase completa).
- Realizar visitas de monitorização da utilização do manual (3 rondas).
- Fortalecimento de Capacidades dos Conselhos de Escolas (Resultado 1.3).
- Preparar e coordenar ações de formação para conselhos de escolas (8 sessões, 2 dias por escola).
- Facilitar workshops de elaboração do plano anual de operações (6 sessões).
- Apoiar os conselhos de escolas na elaboração de planos anuais de operações viáveis.
- Monitorizar a implementação dos planos de operações.
Monitorização, Documentação e Reporte
- Manter registos de atividades, listas de presenças e dados de progresso.
- Elaborar relatórios de campo periódicos para o PAO/FM.
- Apoiar a recolha de dados de monitorização e avaliação (M&A).
- Contribuir para relatórios periódicos à KOICA.
Coordenação e Networking
- Estabelecer e manter relações de trabalho com escolas, autoridades educativas e instituições de formação.
- Participar em reuniões de coordenação relevantes.
- Apoiar a comunicação entre especialistas baseados na Coreia e partes interessadas locais.
Requisitos
- Licenciatura em Educação, Administração Escolar ou área afim (Mestrado é uma vantagem).
- Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de programas de Educação, formação de professores ou gestão escolar.
- Experiência com autoridades de Educação, governamentais (MEC, DPE, SDEJT) é altamente valorizada.
- Conhecimento do funcionamento do ensino básico em Moçambique, incluindo currículo e Administração escolar.
- Capacidade de conceber e facilitar formações participativas.
- Forte capacidade organizacional e de gestão de múltiplas tarefas.
- Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português (inglês constitui uma vantagem).
- Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma no terreno e em equipa multicultural.
Nota: Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae, Carta de Motivação e cópia do Bilhete de Identidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, promovendo assim a igualdade de oportunidades.