A PEP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Operações.
Objetivo da Posição
Alcançar a utilização máxima dos recursos para atingir o orçamento de vendas e o orçamento de perda de estoque com o menor custo para maximizar os lucros.
Principais Responsabilidades
Gestão de Resultados Operacionais: Impulsione a gestão de resultados operacionais reduzindo custos e aumentando a eficiência e eficácia em:
Vendas
- % orçamento alcançado.
- Crescimento em relação ao negócio total do ano anterior.
- Lay-buy % do volume de negócios.
- Crescimento do número de clientes nas lojas.
- SPC – crescimento por cliente.
Remarcações de preço
- % de desconto do campo em relação ao orçamento.
- Remarcações de operações.
- Conformidade com descontos.
Perdas de estoque
- % das vendas totais
- Movimento de perda de estoque (planos de ação das lojas da UTI).
- Número de inventários por ano realizados de acordo com metas acordadas.
- Aderência ao processo de gestão de perdas de estoque.
- Precisão de SKU > 90%.
Custos
- CODB
- Custos de manutenção.
- Custos variáveis de PS
Rentabilidade
- Lucro operacional.
- Reduzir o número de lojas deficitárias.
- Utilização ideal do espaço – impulsione as densidades comerciais.
- Contribuição de campo para o lucro.
Gestão de estoque
- Níveis de estoque e gestão de estoque antigo.
- Níveis de serviço – Produtos A.
- CSOH.
- Mercadorias em trânsito (GIT).
- Estoque promocional.
Propriedades
- Crescimento em m2 – ampliações, novas lojas e remodelações.
- Aluguel % do faturamento – todas as lojas.
- Entre em contato com o gerente de propriedades e identifique novas propriedades.
Gestão de pessoas
- Otimizando o planejamento de recursos, liderando, treinando e desenvolvendo uma equipe de Gerentes de Vendas de Área.
- Impulsione os resultados de treinamento e desenvolvimento de acordo com os requisitos de habilidades operacionais.
- Avaliar e monitorar a cultura SK e facilitar intervenções quando necessário.
- Conduza discussões comerciais regulares para garantir a melhoria contínua do desempenho.
Relacionamentos gerenciados
Estabelecer ligação com as partes interessadas/intervenientes dentro e fora da própria área de responsabilidade para garantir o alinhamento geral dos processos de Operações e para abordar e melhorar as questões operacionais do país, por exemplo:
- Logística.
- Propriedades.
- Apoio às pessoas.
- Financiar.
- Manutenção.
- Incentive a comunicação regular entre os gerentes de campo
Gestão de custos/controle orçamentário
- Gerencie o relatório de comparação de orçamento de campo próprio e do ASM para permanecer dentro do orçamento.
- Identifique as razões para quaisquer despesas excessivas consultando os intervenientes relevantes
- Conformidade: Garantir que todas as políticas e procedimentos sejam cumpridos nas lojas.
- Tarefas ad hoc.
Requisitos do Trabalho
- 12ª Classe.
- Qualificação superior relevante será vantajosa.
- 5 anos de experiência em ambiente de varejo (incluindo 2 anos em função gerencial).
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com foco na estratégia de negócios.
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês (verbal e escrita) e capacidade de colaborar com diversas equipes.
- Conhecimentos de informática: Avançado.
- Disponibilidade para viajar extensivamente dentro de Mocambique.
- É necessária carta de condução válida.
- Competências exigidas: Honestidade, Paixão e Desenvoltura; Liderança; Comunicação; Habilidades interpessoais; Resolução de problemas; Tomando uma decisão; Construir e manter relacionamentos comerciais saudáveis.
Exigências
- Se você estiver interessado e atender aos requisitos mínimos, envie seu currículo em INGLÊS.
Nota: Caso não receba notícias nossas dentro de 4 semanas após o encerramento do prazo de candidatura, considere a sua candidatura como não selecionada.